Présentation

Premièrement:Place de cette Unité parmi les projets de développement en Algérie:

Cette Unité se situe dans le programme global pour l’amélioration et le développement des ressources humaines en Algérie, visant à analyser, évaluer et explorer les diverses questions actuelles portant sur l’éducation et le développement, en partant du principe de la mise en place d’assises scientifiques judicieuses, pour un projet scientifique sérieux, en vue d'accroître l'efficacité des ressources humaines dans différents domaines de la vie.

Deuxièmement: Objectif stratégique de l'Unité :

Il consiste en la constitution d’un noyau important de chercheurs dans divers domaines et disciplines de grande relation avec le développement des ressources humaines (Sociologie,Psychologie, Communication,Économie, Droit et ... etc.), de façon à ce que ce noyau devienne plus tard à même de mener à bien une recherche scientifique sérieuse, soutenu par un travail de terrain, dans le but de surmonter les obstacles au développement des ressources humaines en Algérie, grâce à des études et des recherches liées aux conditions du développement humain dans divers aspects: l'éducation, l’apprentissage, la formation, la santé, le travail, la jeunesse et l'environnement ..... etc.

- Ce projet proposé pour la création d’une Unité de recherche dans le développement des ressources humaines est le résultat de recherches et études menées par des enseignants-chercheurs spécialisés, ayant participé avec leurs travaux, durant une douzaine d'années, au laboratoire de gestion et de développement des ressources humaines, crééen vertu de l’Arrêté n° 88, du 25 Juillet, 2000, portant création de Laboratoires de Recherche au niveau des Établissements de l’Enseignement Supérieur, ce dernier compte parmi des laboratoires de l'Université Ferhat Abbas - Sétif.  Au cours de cette période, plusieurs activités ont été réalisées, parmi lesquelles nous citons:

- Réalisation de nombreuses études de différents types, PNR-CNEPRU.

- Publication de plusieurs articles dans des revues nationales et internationales.

- Participation à de nombreux colloques nationaux et internationaux.

- Soutenance d’un grand nombre de mémoires de Magister et de thèses de doctorat.

- Organisation de sessions de formation dans le domaine du développement humain, pour le secteur utilisateur.

- Organisation de plusieurs colloquesinternationaux(06 colloques).

- Edition de numéros d’une revue spécialisée dans le développement des ressources humaines (10 numéros).

- Edition de numéros d'une série d'études dans le domaine de l’éducation et le développement humain (04 numéros) et (02 deux numéros en cours d'édition).

- Organisation de formations complémentaires en Magister et école doctorale.

Les activités scientifiques du laboratoire ont reçu, lors de la dernière session du Comité Sectoriel Permanent (CSP), la distinction Excellent A+, l’une des raisons pour laquelle ce laboratoire mérite d’être promu Unité de recherche.