منح دراسية في دولة الصين                                         إجراءات الترشح و القبول في المعاهد المصرية                                         برنامج المنح الدراسية في الهند                                         برنامج المنح الدراسية من الحكومة الهندية                                         برنامج منحتين دراسيتين من جامعة الشرق الأوسط عمان الأردن                                         إعلان هام لمستخدمي البريد المهني للجامعة                                         برنامج منح دراسية بدولة المجر                                        

وحدة بحث تنمية الموارد البشرية

تقديم وحدة البحث

بطاقة تعريفية
تقديم وحدة البحث
مواضع البحث
اهداف البحث

 

عدد فريق البحث : 27

عدد الباحثين : 136

اسم ولقب مدير وحدة البحث : بوعبدالله لحسن

الموطن :

كلية : العلوم الاجتماعية والانسانية

رقم الهاتف الثابت : 036661243

رقم الهاتف الجوال :

البريد الالكتروني : عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

تاريخ الانشاء : 2013/04/10

رقم القرار : 254

 

أولا:موقع هذه الوحدة من مشروعات التنمية في الجزائر:

تقع هذه الوحدة ضمن البرنامج الشامل لتحسين و تنمية الموارد البشرية في الجزائر للتناول بالتحليل ثم التقييم والاستشراف مختلف القضايا التربوية و التنموية الراهنة من منطلق الإيمان بضرورة إرسال الأسس العلمية الرصينة لمشروع علمي جاد من أجل زيادة فاعلية المورد البشري في مختلف مجالات الحياة.

ثانيا: الهدف الاستراتيجي من الوحدة. هو تكوين نواة متطورةمن الباحثين في مختلف الحقول والتخصصات ذات علاقة كبرى بتنمية الموارد البشرية(:علم الاجتماع،علم النفس، الاتصال،الاقتصاد ،القانون و.....الخ).بحيث تصبح هذه النواة فيما بعد فلدرة على إجراء البحث العلمي الجاد مدعوما بالعمل الميداني لمعالجة معوقات تنمية الموارد البشرية في الجزائر من خلال الإسهام بالدراسات و البحوث ذات العلاقة بشروط التنمية البشرية في شتى الجوانب :التربية والتعليم والتكوين والصحة والعمل والشباب والبيئة.....الخ

- إن هذا المشروع المقترح لإنشاء وحدة بحث في تنمية الموارد البشرية هو ثمرة وحصيلة للأبحاث و الدراسات التي قدمها أساتذة باحثون مختصون شاركوا وساهموا ببحثهم طيلة اثني عشرة سنة في مخبر إدارة و تنمية الموارد البشرية المنشئ بمقتضى القرار رقم 88 المؤرخ في 25 يوليو 2000 المتضمن إنشاء مخابر بحث ضمن مؤسسات التعليم والتكوين العاليين،باعتباره واحدا من مخابر جامعة فرحات عباس،سطيف. وقد تم انجاز خلال هذه الفترة العديد من النشاطات نذكر من بينها: انجاز العديد من الدراسات بأنواعها المختلفة PNR-CNEPRU.

- نشر العديد من المقالات في مجلات دولية ووطنية.

- المشاركة في العديد من الملتقيات الوطنية والدولية .

- مناقشة عدد كبير من مذكرات الماجستير ورسائل الدكتوراه.

- تقديم دورات تكوينية للقطاع المستخدم في مجال التنمية البشرية.

- تنظيم العديد من الملتقيات الدولية.(06 ملتقيات).

- إصدار أعداد من مجلة متخصصة في تنمية الموارد البشرية.(10أعداد).

- إصدار أعداد من سلسلة دراسات في التربية و التنمية البشرية.(04 أعداد)و(02 عددين تحت الطبع).

- تنظيم دورات تكميلية في الماجستير ومدرسة الدكتوراه.

وقد تم تقييم النشاطات العلمية للمخبر في الدورة الأخيرة للجنة القطاعية الدائمة (CSP)بتقدير ممتاز+A وذا عامل إضافي يساعد لترقية هذا المخبر إلى وحدة بحث.

 

- المواطنة والتنمية البشرية.

- التعليم –التكوين و التنمية البشرية.

- الاقتصاد والتنمية البشرية.

- الصحة و والتنمية البشرية.

- الأسرة-المرأة-الطفولة و التنمية البشرية .

- الاعلام-الاتصال و والتنمية البشرية.

- الخدمة الاجتماعية و والتنمية البشرية.

- التسيير الإدارة و والتنمية البشرية.

- البيئةو والتنمية البشرية.

- حقوق الانسان و والتنمية البشرية

 

تهدف الوحدة إلى تطوير القدرات البحثية في مجال تنمية الموارد البشرية وعليه يمكن تحديد مهام هذه الوحدة في :

- إجراء البحوث والدراسات العلمية لمواجهة المشكلات التي تعيق التنمية البشرية في الجزائر.

- إجراء الدراسات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية وذلك بالتنسيق مع القطاعات المستخدمة.

- إجراء الدراسات الاقتصادية التي تولد الثروة والإنتاج لتنمية القدرات البشرية .

- تطوير بدائل لسياسات التعليم و التكوين المعتمدة.

- وضع نظم متكاملة لمعلومات الموارد البشرية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة عن واقع سوق العمل وتطويره.

- تقديم استشارات المؤسسات والجهات المعنية لتنمية الموارد البشرية لتوفير المساعدة والدعم لتطوير الموارد البشرية.

- إنشاء قاعدة بيانات تربوية.

- تقديم دورات تكوينية للقطاع المستخدم في مجال التنمية البشرية.

- تقديم دراسات عليا متخصصة.

- تنظيم ملتقيات وورش عمل .

- الاستمرار في إصدار أعداد أخرى من سلسلة دراسات في التربية و التنمية البشرية.

- توثيق التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية مع المؤسسات البحثية الوطنية والعالمية.

إبرام اتفاقيات تعاون مع الهيئات و المؤسسات الوطنية و الدولية في مجال التنمية البشرية.

 

إعلانات

إعلان عن ورشة تكوينية لفائدة طلبة الدكتوراه

 

تعلن وحدة البحث تنميةالموارد البشرية عن ورشةتكوينية لطلبةالدكتوراه تحت عنوان "التربيةالعالجيةوفق المقاربات الحديثة" وذلك يوم 08 ديسمبر2022 على مستوى وحدةالبحث على الساعة 09 صباحا

البرنامج

 

///////

تنظم وحدة البحث تنمية الموارد البشرية ملتقى وطني حول استخدام المستحدثات التقنية في الممارسة الأرطوفونية يومي 21-22 ديسمبر 2022

 

المطوية

مواعيد مهمة:آخر اجل لإرسال المداخلات كاملة يوم 2022/12/18

 

/////

دعوة للمساهمة في مشروع كتاب الوعي البيئي 

أخر أجل لإستلام: 10 ديسمبر2021.للإتصال و إرسال المشاركات  عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

نحميل الإعلان 

دعوة للمساهمة في عدد خاص لمجلة وحدة البحث "تنمية الموارد البشرية " "التكامل والشراكة وبناء المستقبل " من منظور الدراسات الاجتماعية

{slider فرق البحث}

الفرق 1-5
الفرق 6-10
الفرق 11-15
الفرق 16-20
الفرق 21-27

أعداد بطارية تقييم الاضطرابات اللغوية الخاصة للأطفال

عنوان الفرقة1

خرباش هدى

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

kherbache houda

خرباش هدى

Habilitation

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

jenoune ouahiba

جنون وهيبة

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

saad abd el aziz

سعد عبد العزيز

Magister

MAA, Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

hamoudi asma

حمودي اسماء

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

dakkiche rahma

دقيش رحمة

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

touaouza abdessamed

طواوزة عبد الصمد

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

 

تقويم واقع التربية الصحية في الوسط المدرسي من وجهة نظر عينة من المدرسين والتلاميذ والبرامج التعليمية

عنوان الفرقة 2

خرباش هدى

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

KHERBACHE Houda

خرباش هدى

Habilitation

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

Hmaidia Ali

حمايدية علي

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

SAHRAOUI Abdallah

صحراوي عبد الله

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

BOUROUBA Amel

بوروبة امال

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

TEZEKRETT Nacer

تزكرات ناصر

Doctorat

MAB

Psychologies

U. BBA

CHEDANI Aomar

شداني عمر

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

Ready Kindergarten: A future eLearning platform for improving special education and digital competence in the kindergarten sector

عنوان الفرقة 3

بن عشيبة شلالي

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BENACHAIBA Chellali

بن عشيبة شلالي

Doc. d'Etat

Pr.

Multidisciplinaire

U. Béchar

MAOUCHE Salima

معوش سليمة

Doctorat

MCA

Arts et Sciences Humaines

U. Béjaia

KACI Fadhéla

قاسي فضيلة

Doctorat

MCB

Arts et Sciences Humaines

U. Béjaia

GUEMIDE Boutkhil

قميد بوتخيل

Magister

MCB

Arts et Sciences Humaines

U. M'sila

BOUGHANI Siha

بوغاني سيحة

Master

Doc.

Arts et Sciences Humaines

U. Béjaia

 

تطبيقات مقاربة الموارد البشرية على مستوى الوظيف العمومي

عنوان الفرقة 4

بوجلال صلاح الدين

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

boudjellal salah eddine

بوجلال صلاح الدين

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Benourzeg Hichem

بن ورزق هشام

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Kessal Abdelouhab

كسال عبد الوهاب

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Bensetira Lyamine

بن ستيرة اليمين

Magister

MAA, Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Djafri Moufida

جعفري مفيدة

Magister

MAB, Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Belhamel Mohamed Abdelfatah

بلهامل محمد عبد الفتاح

Magister

MAB, Doc.

Sciences Sociales

U. Bordj Bou Arreridj

boughaba chafia

بوغابة شافية

Magister

MAB, Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

dassi noura

داسي نورة

Master

Doc.

Sciences Sociales

U. Alger-1-

 

مساهمة مدير الموارد البشرية في إدارة مشاريع التغيير بين دور المنفذ والفاعل الإستراتيجي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

عنوان الفرقة 5

بلمهدي عبد الوهاب

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BELMEHDI Abdelwahab

بلمهدي عبد الوهاب

Doctorat

Pr.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

RAGGUEM Lynda

رقام ليندة

Habilitation

MCA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BERBECHE Toufik

برباش توفيق

Doctorat

MCB

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

KECHAT Anis

كشاط أنيس

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

MELLAL Samia

ملال سامية

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

 

 

 

تقييم مخرجات التعليم العالي من وجهة نظر مسؤولي المؤسسات المستعملة - دراسة حالة خريجي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف1,

عنوان الفرقة 6

رقام ليندة

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

RAGGUEM Lynda

رقام ليندة

Doctorat

MCA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BALMAHDI Abdlwahab

بلمهدي عبد الوهاب

Doc. d'Etat

Pr.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BERBACHE Toufik

برباش توفيق

Doctorat

MCB

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

MELLAL Samia

ملال سامية

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BELMOUHOUB Khadidja

بلموهوب خديجة

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

GUERRA Khawla

قرة خولة

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

 

Soins palliatifs du cancer en Algérie : prise en charge psychologique et accompagnement par l’art-thérapie

عنوان الفرقة 7

علي حمايدية

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Hamaidia Ali

علي حمايدية

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Abdenacer Tezkratt

عبد الناصر تزكرات

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

Saad Tebbani

ساعد تباني

Doctorat

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Hamdi Cherif Mokhtar

حامدي شريف مختار

DESM

Pr.

Médecine

U. Sétif-1-

Dib Hocine Adlane

ذيب حسين عدلان

DESM

MCA

médecine

U. Sétif-1-

Saib Tarek

صايب طارق

DESM

Pr.

Médecine

U. Sétif-1-

Boudaoud Khadidja

بوداود خديجة

DESM

Pr.

Médecine

U. Sétif-1-

Mahnane Abbes

محنان عباس

DESM

Pr.

Médecine

U. Sétif-1-

Bouharati Khaoula

بوحراثي خولة

Doctorat

Doc.

Médecine

U. Sétif-1-

Gasmi Manel Yakout

قاسمي منال ياقوت

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Touaouza Abdessamed

طواوزة عبد الصمد

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

Démarche globale d’accompagnement d’intégration de la RSE au management des Ressources Humaines

عنوان الفرقة 8 

العايب عبد الرحمان

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

LAIB Abderrahmane

العايب عبد الرحمان

Habilitation

MCA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BOUCHAREB Abdenacer

بوشارب عبد الناصر

Doctorat

MCB

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

 CHOUADRA Fatma Zohra

شوادرة فطيمة زهراء

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

DJAAFRI Asma

جعفري أسماء

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BENABDELLAH Asma

بن عبد الله أسماء

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BOUAMA Amel

بوعامة آمال

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

THABET Badis

ثلبت باديس

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

HAMEL Dalila

هامل دليلية

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

KAROUI Ahlem

قراوي أحلام

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

MADOUI Samia

مدوي سامية

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

SAHRAOUI Rachida

صحراوي رشيدة

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

 

الموارد البشرية في ظل مجتمعات المعرفة

عنوان الفرقة 9 

عادل غزالي

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

ghezali adel

عادل غزالي

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

ghoumazi khalssa

غومازي خالصة

Magister

MAB

Sciences Sociales

U. BBA

chacha fares

شاشة فارس

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

karboua abderazek

قربوع عبد الرزاق

Magister

MAB

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

bendaouad larbi

بن داود العربي

Magister

MAB

Sciences Sociales

U. Ouargla

 

الموارد البشرية في ظل مجتمعات المعرفة

عنوان الفرقة 10

عادل غزالي

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Bouaoud Esma

بوعود أسماء

Doctorat

MAA

Psychologies

U. Sétif-2-

Kirweni Zahia

قيرواني زهية

Doctorat

MAB

Psychologies

U. Sétif-2-

khakef asma

خلاف أسماء

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

bouzidi dounia

بوزيدي دنيا

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Khori Nessrine

خوري نسرين

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

الألعــاب التربــويــة وأثرها في تنمية الذكاءات المتعددة لدى أطفال الروضـة

عنوان الفرقة 11

ليلى زرقان

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Zergan leila

ليلى زرقان

Doctorat

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Yousfi hassina

يوسفي حسينة

Magister

MAA

Psychologies

U. Sétif-2-

bendaima loubna

بن دعيمة لبنى

Magister

MAA

Psychologies

U. Sétif-2-

 

استخدام الوسائل التعليمية الالكترونية في تدريس أنشطة الّلغة العربية في أطوار الّتعليم الّثلاثة.-بين الراهن والاستشراف

عنوان الفرقة 12

كويحل جمال

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

kouihal djamel

كويحل جمال

Habilitation

MCA

Arts et Sciences Humaines

U. Sétif-2-

Moumeni bouzid

مومني بوزيد

Habilitation

MCA

Arts et Sciences Humaines

U. Jijel

Messail saadi

مسايل السعدي

Doctorat

MCB

Arts et Sciences Humaines

U. Sétif-2-

Chidekh amel

شيدخ أمال

Magister

Doc.

Arts et Sciences Humaines

U. Sétif-2-

boulakhtout mohammed

بولخطوط محمد

Magister

MAB, Doc.

Arts et Sciences Humaines

U. Jijel

 

الاتصال ودروره تفعيل ادارة اداء ممارسات السلامة المرورية

عنوان الفرقة 13

سليم كفان

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Keffane salim

سليم كفان

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Yassas Fayza

يسعد فايزة

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Alti Sofia

علطي صوفيا

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

Bouaza Salah

بوعزة الصالح

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Diab Loubna

ذياب لبنى

Doctorat

MAB

Psychologies

U. Sétif-2-

 

ادارة الاداء ودورها في تحسين  ممارسات السلامة المرورية

عنوان الفرقة 14

سليم كفان

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Keffane salim

سليم كفان

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Yassad Fayza

يسعد فايزة

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Diabe Loubna

ذياب لبنى

Doctorat

MAB

Psychologies

U. Sétif-2-

Bella Nihed

بلة نهاد

Magister

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Hamadouche Abdelsalem

حمادوش عبد السلام

Magister

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

bedadra seifeldin

بدادرة سيف الدين

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

واقع التربية الفنية في مؤسسات التعليم الابتدائي بالجزائر-دراسة ميدانية استشرافية تعنى باهمية ادماج المكونيين المختصين في مجال التربية الفنية

عنوان الفرقة 15

بوطة عبد الحميد

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Bouttaha Abdelhamid

بوطة عبد الحميد

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Adel ghazali

عادل غزالي

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Menasria aoumar

مناصرية عمر

Doctorat

MCA

Psychologies

U. M'sila

Mouhamed amine kiroani

محمد الامين قيرواني

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Mouhamed ghazali

محمد غزالي

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

ben mansour rafika

بن منصور رفيقة

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Batna-1-

 

تحليل وضعيات حل المشكلات في مناهج الرياضيات للتعليم المتوسط وتقييم ممارستها في العملية التعليمية    

عنوان الفرقة 16

شامي زيان

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

CHAMI Ziane

   شامي زيان

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Khenniche youcef

خنيش يوسف

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Khelifi Alia

خليفي علية

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

Medkour Lazhar

مذكور لزهر

Master

Doc.

Psychologies

U. Tizi Ouzou

Slimani Leila

سليماني ليلى

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Ghazouli Houda

غرزولي هدى

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

التربية العلمية و التكنولوجية و البيئية في مرحلة التعليم المتوسط: تحليل مقارن للمناهج  و دراسة  للمقاربات التعليمية المستخدمة من طرف الأساتذ     

عنوان الفرقة 17

لزهر خلوة

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

lazher khaloua

 لزهر خلوة

Habilitation

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

OUARZEDDINE

 ورز الدين عمار

Doctorat

MCB

Sciences Sociales

U. Béjaia

djebou djamel

جابو جمال

Doctorat

MCB

Sciences Sociales

U. Bordj Bou Arreridj

adimi mesouda

عظيمي مسعودة

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

toibti hanen

توابتي حنان

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Skikda

 

إسهام الجامعة الجزائرية في مواجهة تحديات الأمن التعليمي – دراسة ميدانية لعينة من الطلبة ببعض جامعات الشرق الجزائري

عنوان الفرقة 18

بن عمارة سعيدة

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Benamara saida

بن عمارة سعيدة

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

smaili mahmoud

سمايلي محمود

Habilitation

MCA

Sciences Sociales

CU. Mila

medjehed abd halim

مجاهد عبدالحليم

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Constantine-2-

benamara naim

بن عمارة نعيم

Magister

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Ghettas wafa

غطاس وفاء

Master

Doc.

Economie, Econométrie et Finances

U. Sétif-1-

amer hadda

عامر وفاء

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

دراسة وتحليل نظام ضمان الجودة وطريقة تطبيقه في التعليم العالي والبحث العلمي بالجزائر

عنوان الفرقة 19

عبد الله صحراوي

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Sahraoui Abdallah

عبد الله صحراوي

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

benouarzeg hicham

بن ورزق هشام

Doctorat

MCA

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Boulamtared farid

بولمطارد فريد

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

ES-Sc. Gestion Annaba

Daiche Amine

دعيش محمد أمين

Doctorat

CR

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Bounabi Dahbia

بونابي ذهبية

Master

Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

Chabbouh Nadjet

شبوح نجاة

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Ouargla

khallef   Asma

خلاف اسماء

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Sétif-2-

 

وضع تصور لأسباب التهديد بالتسرب المدرسي في مرحلة التعليم المتوسط -دراسة تتبعية بولاية سطيف ميلة والبرج

عنوان الفرقة 20

دعيدش عبد السلام

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

Daideche Abdeslam

دعيدش عبد السلام

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

Abdehakim Bousselb

بوصلب عبد الحكيم

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

khaloua lazher

خلوة لزهر

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

chami ziane

شامي زيان

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Mdjahed abdelhalime

مجاهد عبد الحليم

Magister

Doc.

Sciences Sociales

U. Constantine-2-

 

 

التمكين الوظيفي وعلاقته بكل من جودة الحياة والضغط النفسي لدى الممرضين العاملين في المستشفيات العمومية

عنوان الفرقة 21

بحري صابر

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Date de Nais.

Grade

Domaine

Structure de rattachement

bahri saber

بحري صابر

02/04/1982

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

kharmouche mouna

خرموش منى

31/05/1983

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

TOUBANE BILEL

طوبان بلال

11/07/1993

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Bougheloum mohammed

بوغلوم محمد

02/06/1985

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

BATCHOU ABD ELHADI

باتشو عبد الهادي

16/11/1986

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

BENSALEM IDIR

بن سالم إيدير

18/12/1984

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

مدى استجابة البنايات العمومية لمتطلبات الأشخاص المعاقين حركيا ( دراسة أرغونومية في ضوء الاستجابات العاطفية لعينة الدراسة تجاه مبنى البريد لمدينة سطيف)

عنوان الفرقة 22

بوعزة الصالح

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

bouaza salah

بوعزة الصالح

Doctorat

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

khenfer katir

خنفر خثير

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

cherfaoui rabah

شرفاوي رابح

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

 

اقتراح برنامج لتنمية الوعي البيئي لدى تلاميذ المرحلة الابتدائية تخت شعار أنا صديق البيئة الصغير

عنوان الفرقة 23

بن غذفة شريفة

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BENGHEDFA Cherifa

بن غذفة شريفة

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

ELGUES Saliha

القص صليحة

Doctorat

MCB

Psychologies

U. Sétif-2-

ZAID Hocin

زيد حسين

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

BEROUAL  Abedennacer

بروال عبد الناصر

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

توافق إدارة الموارد البشرية مع الإدارة بالمشاريع. دراسة ميدانية على بعض المؤسسات في ولاية سطيف

عنوان الفرقة 24

بروش زين الدين

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BERROUCHE Zineddine

بروش زين الدين

Doc. d'Etat

Pr.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

LADJALI Adel

لعجالي عادل

Doctorat

MCA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

SIHAMDI Imad

سحمدي عماد

Doctorat

MCB

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Souk Ahras

MAHDAOUI Hamoudi

مهداوي حمودي

Magister

MAA

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

BERROUCHE Youcef

بروش يوسف

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Alger-3-

ZEBBOUDJ Amira

زبوج أميرة

Master

Doc.

Commerce, Gestion et Comptabilité

U. Sétif-1-

 

نحو نموذج منظومي لاحتواء الكفاءات النادرة في الجزائر (دراسة منظومية عبرُتخصّصية)

عنوان الفرقة 25

بوعبد الله لحسن

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BOUABDELLAH Lahcene

بوعبد الله لحسن

Doc. d'Etat

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

Djoudi mahieddin

جودي محي الدين

Doctorat

MCA

Informatique

Université de Poitiers

Nani Nabila

ناني نبيلة

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Blida-2-

Nani Lahcen

ناني لحسن

Master

Doc.

Sciences Sociales

CU. Rélizane

Daoula Khadidja

دولة خديجة

Master

Doc.

Psychologies

U. Blida-2-

 

مدى استجابة البنايات العمومية لمتطلبات الأشخاص المعاقين حركيا ( دراسة أرغونومية في ضوء الاستجابات العاطفية لعينة الدراسة تجاه مبنى البريد لمدينة سطيف)

عنوان الفرقة 26

بوعبد الله لحسن

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

 

Structure de rattachement

BOUABDELLAH Lahcene

بوعبد الله لحسن

Doc. d'Etat

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

Hamoudi Asma

حمودي أسماء

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Dakiche Rahma

دقيش رحمة

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Toaouza abdesamad

طواوزة عبد الصمد

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

 

Elaboration d’un protocole de prise en charge globale de l’autisme en Algérie

 et Tunisie (Aspects cognitivo-linguistique, socio-clinique et psychodynamiques)

عنوان الفرقة 27

بوعبد الله لحسن

رئيس الفرقة

القائمة الحصرية لأعضاء الفرقة

Nom et Prénom

اللقب والإسم

Dernier diplôme

Grade

Domaine

Structure de rattachement

BOUABDELLAH Lahcene

بوعبد الله لحسن

Doc. d'Etat

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

kherbache houda

خرباش هدى

Habilitation

Pr.

Psychologies

U. Sétif-2-

Hamaidia Ali

علي حمايدية

Habilitation

MCA

Psychologies

U. Sétif-2-

Riadh BEN REJEB

بن رجب رياض

Doctorat

Pr.

Psychologies

FSHS Tunis

Tarek BELLAJ

طارق بلاج

Doctorat

MCA

Psychologies

FSHS Tunis

Imen MIRI

ايمان ميري

Doctorat

MCA

Médecine

Fac de medecine

Moez BEJAOUI

بجاوي معز

Master

MAA

Psychologies

FSHS Tunis

Samia SMIDA

سامية سميدة

Master

MAA

Psychologies

FSHS Tunis

Riadh OUERCHEFANI

رياض ورشفاني

Master

MAA

Psychologies

Inst Sup des SH Tunis

Imen Soumaya SALHI

ايمان سمية صالحي

Master

MAB

Psychologies

FSHS Tunis

Tizkratt abdenacer

تزكرات ناصر

Doctorat

MAA

Psychologies

U. Bordj Bou Arreridj

Hammoudi Asma

حمودي أسماء

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Touaouza Abdessamed

طواوزة عبد الصمد

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Bounabi dahbia

بونابي ذهبية

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Belkhir Ouissam

بلخير وسام

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

Dakkiche Rahma

دقيش رحمة

Master

Doc.

Psychologies

U. Sétif-2-

{slider  منشورات الوحدة}

المجلد 12 العدد 01 
لا شيء

فهرس العدد

غلاف المجلد

{tab المجلد 06 العدد1}

01العدد

1الفهرس

الممارسة التدريسية للمدرس :إسهامات بعضا المقاربات مفاهيمياوتطبيقيا في تحليلها، تقويمها وتطويرها

مفهوم الأمن بعد أحداث 11سبتمبر2001 )من المفهوم العسكري إلى المفهوم الحضاري(

دافعية االإنجاز وعلاقتها بقلق االإختباروالتحصيل الدراسي لدى طلبة المرحلة الأساسية في محافظة البيضاء

تطبيق أبعاد المنظمة المتعلمة عند سينج برياض الأطفال في مصر.

قراءة تحليلية لمقاربة مالك بن نبي في بناء الأفراد وإصالح المجتمعات العربية في ظل العوملة الثقافية

Le rôle de l’audit interne dans l’amélioration de la gouvernance d’entreprise: Cas des entreprises algériennes.

PRATIQUE DE LA COMMUNICATION DE CRISE DES MINICRISES ‘ORDINAIRES‘

La contribution des facteurs d’attractivité sur la création d’entreprises: Cas des entreprises agroalimentaires dans la wilaya de Bejaia(Algérie)

Capitalization of human resources and knowledge economy: A model for creating human capital

{tab المجلد 06 العدد2}

 Citoyenneté chez l’intellectuel algérien

Citizenship and the desired development

La citoyenneté et le développement ambitionné

إستراتيجية لتعزيز التربية من أجل المواطنة في المدرسة الحديثة

التدين وعلاقته بسلوك المواطنة لدى الطالب الجامعي الجزائري أ.قريشي فيصل

العدد 11

الفهرس بالفرنسية

المواطنة الرقمية

المواطنة و التنمية المنشودة

المواطنة والتربية مقاربة منهجية د. سيف بن ناصر المعمري

بعد الهوية والمواطنة في المقاربة التربوية الباديسية – نظرة تحليلية

تقييم مشروع المواطنة الذي ينفذه مركز إبداع المعلم في المدارس الإعدادية بوكالة الغوث الدولية من وجهة نظر المعلمين والمدراء بمحافظات غز

تنـــميــة روح المـــواطنة لـــــدى الأطــــــفــــــال

درجة ممارسة معلمي التربية الإسلامية والدراسات الاجتماعية قيم المواطنة في التفاعل الصفي من وجهة نظر المشرفين التربويين في سلطنة عُمان

دور الإعلام الرياضي في تنمية روح المواطنة لدى الشباب الجزائري دراسة ميدانية على الطلبة الجامعيين

دور التربية في تعزيز قيم المواطنة والوحدة الوطنية

دور المسؤولية الاجتماعية كآلية لتحقيق مواطنة المؤسسة دراسة حالة مؤسسة عين الكبيرة سطيف

دور المسؤولية الاجتماعية للشركات في تحلي المؤسسات الاقتصادية بروح المواطنة

دور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية – دراسة ميدانية ببلدية شلغوم العيد ولاية ميلة –

سياسات الاتصال

غلاف العدد 11 

قراءة في حقوق وواجبات المواطنة من خلال وثيقة المدينة المنورة

محمد مقداد

موجهات تربية المواطنة بالمدرسة في ظل التحولات المعاصرة بين المواطنة والوطنية، الخيارات المتاحة

{tab المجلد 07 العدد 1}

باللغة الفرنسية ـ العدد 12

العدد12

Couvert Revu N° 12

Le manuel scolaire de français de l’enseignement secondaire à l’ère de la réforme : D’une conception paradoxale à une utilisation dérisoire

Démontrer la relation entre la performance financière et la performance sociale des Institutions de microfinance en Indonésie le cas de la BRI : une analyse empirique.

Improving Essay Writing through ICT and Task- Based Approach: A Strategy That Works- The case of 2nd Year EFL students at Jijel University in Algeria

Sommaire

الفهرس

تقييم أخطار الانساق الجزئية وإجراءات الوقاية منها: خطر الإحتراق والتكهرب نموذجا

الرضا الوظيفي وعالقته بالولاء التنظيمي لدى الاطباء العاملين باالمؤسسة الإستشفائية-1نوفمبر 1954 بوهران-

دور إدارة المعرفة في تكوين شبكات القيمة دراسة حالة البنوك العاملة بسطيف

أهمية االاتزام بالمعايير البيئية للتعبئة والتغليف بالنسبة للصادرات الجزائرية

العوملة االإقتصادية و اغتراب العمال في المؤسسات االإقتصادية

دور الجامعة في تنمية العمليات المعرفية المعقدة لدى الطلبة. - رؤية ميدانية بجامعة سطيف2–

البرمجة التلفزيونية بين العام و الخاص في ظل تحوالت المشهد الإعلامي في الجزائر

أبعاد السلوك الإداري لمديري المدارس بالنظام التعليمي الجزائري

تقنين اختبارات الذكاء في البيئة المحلية ـ اآلليات و املعايير ـ اختبار رافن كنموذج

جودة حياة العمل في ظل إدارة الجودة الشاملة -دراسة ميدانية- محمد األمين أحمد فواتيح أ.د. بوحفص مباركي

واقع االحتياجات التدريبية ملعلمي املرحلة املتوسطة في كفايات التقويم وبناء اال ختبارات- دراسة استطالعية-

{tab المجلد 07 العدد 02}

العدد 13 باللغة العربية

العدد 13 بالفرنسية

N° 13

Le trouble des déficits d’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) et les difficultés de diagnostiques

Enseignement et apprentissage de la grammaire à travers une rédaction journalistique des faits-divers en français Chez les élèves de 1 ère AS

De l’odonymie de Sétif Dr BOUZIDI Boubaker, M. SLAIM Laid

Le bilinguisme, réalité sociale et espace culturel

13-F0Sommaire

13- A 0الفهرس

بناء مقياس الضغط النفس ي لدى املراهقين املتمدرسين بالثانوية

أهمية اللغة عند متخذ القرار وتأثيرها على فعالية األداء الوظيفي

دور برامج المرافقة الإجتماعية لأطفال المتمدرسين في الإذاعات المحلية في الوقاية من جرائم االختطاف

أثرتدريس اللغة الفرنسية باستخدام تكنولوجيا الصورة العلمية على التحصيل الدراس ي لدى تالميذ الرابعة ابتدائي دراسة ميدانية

أثرممارسات إدارة الموارد البشرية في بناء المزايا التنافسية للمؤسسات المتوسطة الجزائرية: دراسة ميدانية في بعض المؤسسات بولاية سطيف

دراسة حول مدى تقبل عمالء الخطوط الجوية الجزائرية لفرع منخفض التكاليف

 بالجزائرمصادر حوادث العمل لدى أعوان التدخل من رجال الحماية المدنية بالجزائر 

معوقات التنمية االجتماعية باملجتمع املحلي ورهانات الفعل التنموي

فلسفة الامن والدفاع في سياسة الجوارالاوروبية

تحليل أثرمعيارالرفع املالي لبازل III على التحكم في املخاطر املالية بين املصارف التقليدية واملصارف اإلسالمية

إدارة املعرفة و األداء التنظيمي في املنظمة املعاصرة قياس األداء املعرفي: األهمية و الصعوبات

{tab المجلد 08 العدد 01}

A1 العدد 14 باللغة الفرنسية

A2 العدد 14 باللغة الفرنسية

A3 العدد 14 باللغة الفرنسية

A4 العدد 14 باللغة الفرنسية

A5 العدد 14 باللغة الفرنسية

A6 العدد 14 باللغة الفرنسية

Couvert Revue 16

sommaire العدد 14 باللغة الفرنسية

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 1

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 2)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 3)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 4)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 5)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 6)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 7)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 8)-

العدد 14 باللغة العربية ( مقال 9)-

العدد 14 باللغة العربية (1)

العدد 14 باللغة الفرنسية

الفهرس العدد 14 باللغة العربية pdf

{tab المجلد 08 العدد 02}

1 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

1 المجلد 08 عدد 02 باللغة الفرنسية

2 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

2 المجلد 08 عدد 02 باللغة الفرنسية

3 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

3 المجلد 08 عدد 02 باللغة الفرنسية

4 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

5 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

6 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

7 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

8 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

9 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

10 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

11 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

12المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

13 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

14 المجلد 08 عدد 02 باللغة العربية

{tab المجلد 09 العدد 01}

A1 المجلد 09 العدد 1 باللغة الفرنسية

A2 المجلد 09 العدد 1 باللغة الفرنسية

CONTENU

Couvert Revue 9 N 03_4

Couvert Revue 9 N01

المجلد 09 العدد 1

مقال 1 المجلد 09 العدد 1

مقال 2 المجلد 09 العدد 1

مقال 3 المجلد 09 العدد 1

مقال 4المجلد 09 العدد 1

مقال 5المجلد 09 العدد 1

مقال 6المجلد 09 العدد 1

مقال 7المجلد 09 العدد 1

مقال8المجلد 09 العدد 1

مقال9المجلد 09 العدد 1

مقال10المجلد 09 العدد 1

{tab المجلد 09 العدد 02}

المجلد 09 العدد ال02 الخاص (1)

المجلد 09 العدد ال02 الخاص باللغة الاجنبية (1)

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 1

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 2

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 3

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 4

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 5

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 6

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 7

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 8

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 9

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 10

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 11

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 12

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 13

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 14

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 15

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 16

المجلد 09 العدد ال02 الخاص مقال 17

فهرس المجلد 09 العدد2 باللغة الاجنبية

فهرس المجلد 09 العدد2 باللغة العربية

{tab المجلد 11 العدد 02}

 المجلد 11 العدد 02

غلاف  المجلد 17 العدد 02

{tab العدد الخاص بموضوع الكوفيد (19covid)الجزء الثالث}

 غلاف المجلد17 العدد01 الجزء الثالث